Etatų mažinimas
Jeigu Jūsų įmonėje reikia atlikti etatų mažinimą, šis procesas gali būt sudėtingas. Labai svarbu tai atlikti teisingai, nes kiekviename etatų mažinimo proceso etape gali iškilti problemų, kurias netinkamai sprendžiant gali būti padaryta žala. Mūsų patyrusi komanda teikia konsultacijas įvairiais teisiniais klausimais, įskaitant darbo įstatymus ir etatų mažinimą.
Į ką reikia atsižvelgti vykdant etatų mažinimą?
Sprendimas vykdyti etatų mažinimą įprastai yra gerai apgalvotas. Tikėtina, kad iki šio sprendimo priėmimo Jūs jau apgalvojote visus alternatyvius taupymo arba personalo perskirstymo būdus, kurie padėtų išvengti etatų mažinimo.
Šiame etape Jums reikės pagalvoti apie procesus, kurie reikalingi šiems žingsniams atlikti:
- Sąžiningas personalo atrinkimas prieš etatų mažinimą. Tokiu atveju gali būti ieškoma personalo, kuris pageidauja būti įtrauktas į etatų mažinimą.
- Konsultacijos procesas su darbuotojų grupėmis ir su pavieniais asmenimis siekiant paaiškinti procesą ir padėti tai suprasti.
- Paraiškų teikimo procesas siekiant paskirti naujas pareigas. Į tai gali būti įtraukta pokalbiai ir įvertinimai.
- Dokumentacija ir etatų mažinimo procesai įskaitant pranešimo laikotarpius.
- Darbas su ieškiniais, ginčais, įdarbinimo tribunolais ir atsiskaitymo susitarimais.
Svarbu turėti aiškias ir sąžiningas procedūras, kad liktų tinkamas personalas, o priverstieji palikti verslą jaustųsi, kad su jais buvo pasielgta sąžiningai. Nepatenkintas personalas gali nerodyto iniciatyvos perduodant darbo vietą, gali skleisti neigiamas informaciją apie verslą ir išskirtiniais atvejais gali įmonei pateikti ieškinį dėl nesąžiningo atleidimo, dėl kurio gali prireikti darbo tribunolo.
Kokių kitų teisinių paslaugų Jums gali prireikti?
Tikėtina, kad Jums, kaip verslui, atsiras kitų, platesnių su teisine pagalba susijusių trumpalaikių arba ilgalaikių poreikių. Mes teikiame įvairias su darbo įstatymais susijusias paslaugas ir galime patarti dėl verslo teisės, įskaitant ginčų sprendimą, komercinį nekilnojamąjį turtą ir kita.
Kaip galite pasinaudoti konsultacija apie etatų mažinimą Jūsų įmonėje?
Paskambinkite mums numeriu 0208 1111 911 arba susisiekite su mumis per internetinį puslapį. Mes aptarsime Jūsų situaciją. Tada mes rekomenduosime veiksmus, kurie padės atlikti reikiamus personalo pakeitimus. Pirmasis skambutis nemokamas, o prieš Jums nusprendžiant ar norite pasinaudoti mūsų paslaugomis, mes informuosime apie visus mūsų įkainius.
