Meniu

013-Factory-Injury-Claims-scaled-aspect-ratio-1270-420

Gamyklose patirtos traumos

013-Factory-Injury-Claims-scaled-aspect-ratio-500-350

Gamyklose patirtos traumos

Jeigu susižeidėte dirbdami fabrike arba gamykloje, gali būti, kad turite teisę gauti su tuo susijusią kompensaciją. Gali būti, kad Jūsų sužeidimai buvo padaryti dėl Jūsų bendradarbių arba darbdavio aplaidumo.

Kaip bet kokia kita darbovietėje patirta trauma, tai gali daryti įtaką Jūsų gyvenimo kokybei bei pragyvenimo šaltiniui ir netgi sukelti ilgalaikes pasekmes. Jeigu patyrėte tokių sužalojimų, susisiekite su mumis ir aptarę Jūsų aplinkybes nuspręsime ar turite teisinį pagrindą teikti ieškinį.

Mūsų advokatų komanda dirba „Nelaimėsite – nemokėsite“ pagrindu, o tai reiškia, kad mokėti už paslaugas reikės tik tokiu atveju, jeigu Jūsų byla bus laimėta.

 

Ar darbdavys gali Jus nubausti dėl ieškinio teikimo?

Tai dažnai kelia nerimą darbo vietoje sužalojimus patyrusiems žmonėms, todėl gera žinoti, kad Jus saugo įstatymai. Pagal Jūsų darbo sutartį, darbdavys neturi teisės Jūsų diskriminuoti dėl to, kad ėmėtės teisinių veiksmų prieš jį.

Jeigu po šio nelaimingo atvejo jis bandys Jus atleisti, nubausti arba pritaikyti Jūsų darbo sąlygų pakeitimų (tokių kaip darbo valandų sumažinimas, pažeminimas pareigose arba užmokesčio sumažinimas), prieš jį gali būti pateiktas ieškinys dėl nesąžiningo atleidimo arba konstruktyvaus atleidimo.

Jūsų ieškinys neturėtų darbdaviui sudaryti papildomų išlaidų. Darbdavio atsakomybės draudimas yra daugeliui verslų taikomas teisinis reikalavimas. Šis draudimas padengtų bet kokią Jums suteiktą kompensaciją, o tai reiškia, kad Jūsų ieškinys nesukeltų pavojaus Jūsų darbdavio finansams.

 

Kaip įvyksta nelaimės gamykloje?

Gamyklose pasitaiko labai įvairių nelaimių. Didžiausią riziką, su kuria Jums teks susidurti priklausys nuo Jūsų darbo pobūdžio, gamybos proceso ir Jūsų darbe naudojamos įrangos. Pavyzdžiui, jeigu dirbate su chemikalais, karščiu arba triukšminga įranga, Jums tenkanti nelaimės rizika gali būti didesnė.

Pagal mūsų patirtį, vienas iš svarbiausių veiksnių darbo vietoje rizikos atžvilgiu yra požiūris ir verslo tvarkymas. Jūsų darbdavio pareiga užtikrinti ir išlaikyti saugią darbo vietą ir darbo sąlygas. Jis taip pat turėtų reguliariai apžvelgti ir koreguoti procedūras, galbūt net suteikti Jums mokymus. Jeigu darbdavys šio įsipareigojimo nevykdo, gali būti, kad įrodę jo aplaidumą turėsite teisę gauti kompensaciją.

 

Kokio tipo sužalojimus galite priskirti darbo vietos nelaimės sandėlyje pasekmėms?

Darbo vietoje, įskaitant sandėlius, pasitaiko įvairių sužalojimų ir kiekvieno sužeidimo rizika skirsis priklausomai nuo darbo reikalavimų. Tai gali būti tokie sužeidimai kaip:

  • Nukritimas iš didelio aukščio
  • Nudegimai ir nuplikymai
  • Įpjovimai ir randai
  • Nugaros sužeidimai
  • Galvos sužeidimai
  • Paslydimai ir griuvimai

Šiame sąraše pateikti ne visi galimi sužeidimai, todėl darbo vietoje patyrus kitokį sužeidimą ir jeigu manote, kad dėl Jūsų sužalojimo gali būti kokiu nors būdu prisidėję kolegos arba darbdavys, vis tiek reikėtų pagalvoti apie pasinaudojimą teisine konsultacija.

 

Kokio dydžio kompensaciją galite gauti?

Kompensacijos suma, kurią galite gauti už savo sužalojimus, labai priklauso nuo Jūsų konkrečių aplinkybių. Todėl rekomenduojame kuo greičiau susisiekti su mumis, kad galėtume išsamiau aptarti su Jūsų nelaime susijusią informaciją.

Gali būti, kad turėsite teisę pateikti ieškinį dėl šių pasekmių, jeigu jos yra tiesiogiai susiję su Jūsų sužalojimu:

  • Kompensacija dėl patirtų sunkumų ir sukrėtimo
  • Pajamų šaltinio praradimas ir patirti finansiniai nuostoliai
  • Medicininės išlaidos ir receptinių vaistų mokesčiai, slaugos ir reabilitacijos išlaidos
  • Žala Jūsų nuosavybei
  • Dėl nelaimės patirtos keliavimo išlaidos

 

Ar Jūsų ieškinys tinkamas kompensacijai gauti?

Jeigu Jūsų atsakymas į sekančius tris klausimus yra taip, rekomenduojame susisiekti su mumis, kad galėtume išsamiau aptarti Jūsų aplinkybes:

  • Ar nelaimė įvyko per paskutinius tris metus?
  • Ar dėl nelaimės kaltas kas nors kitas?
  • Ar dėl šios nelaimės Jūs patyrėte sužalojimą?

Jeigu į visus klausimus atsakėte „taip“, tai dar nereiškia, kad ieškinys bus sėkmingas. Vis dėl to, ieškinio teikimo proceso atžvilgiu šie klausimai yra esminiai. Teigiamas atsakymas į šiuos klausimus rodo didesnę tikimybę, kad Jūsų ieškinys bus patenkintas. Tokiu atveju specialisto teisinė pagalba gali būtų naudinga.

Dėl trijų metų termino svarbu, kad kuo greičiau su mumis susisiektumėte ir mes galėtume pradėti reikiamą procesą.

 

Kaip teikti ieškinį dėl nelaimės fabrike

Paskambinkite mums numeriu 0208 1111 911 arba susisiekite per internetinį puslapį, kad galėtume aptarti Jūsų situaciją. Pirmasis skambutis dažniausiai trunka apie 15 minučių. Per šį laiką mums dažniausiai pavyksta nustatyti ar Jums verta teikti ieškinį dėl kompensacijos.

  • This is a big worry for many people injured in an accident at work. Thankfully, the law gives you a lot of protection. Under your employment contract, your employer has no legal right to discriminate against you on the basis that you have taken legal action against them.

    If they did try to dismiss you, discipline you or make any unreasonable changes to your working conditions after the accident (such as reducing your hours, demoting you or reducing your salary), they could be putting themselves at risk of a claim for unfair dismissal or constructive dismissal.

    Your employers should not be left out of pocket by your compensation claim. Employers’ liability insurance is a legal requirement for the vast majority of businesses. This cover would provide the funds for any compensation awarded against you, so your claim wouldn’t put the finances of your employer at any immediate risk.

Susisiekite su mūsų advokatais

Kreipkitės į mus jau šiandien ir papasakokite kuo galėtume Jums padėti

footer-contact-image-scaled-aspect-ratio-1280-730

Prašymas perskambinti

Prašome užpildyti žemiau nurodytus duomenis ir mes pasistengsime Jums kaip įmanoma greičiau perskambinti.

    This data will only be used byy LITKRAFT SOLICITORS in accordance with our Privacy Policy for processing your query and for no other purpose.

    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.