Sfaturi pentru salarizare egala pentru angajati
Daca simtiti ca plata si beneficiile dumneavoastra sunt inechitabile in comparatie cu colegii care desfasoara un tip si un standard de munca similar, este posibil sa aveti dreptul sa faceti o cerere de plata egala impotriva angajatorului dumneavoastra. Cu sfatul juridic profesional potrivit, puteti determina faptele si puteti decide daca credeti sau nu ca aveti un caz valid.
Echipa noastra de specialisti consiliaza clientii in diferite limbi cu privire la o gama larga de probleme legate de dreptul muncii, inclusiv salarizarea egala. Sunati-i la 0208 1111 911 sau contactati-i prin intermediul site-ului pentru a discuta despre circumstantele dumneavoastra.
Cum se calculeaza egalitatea salarială
In teorie, alinierea salariilor persoanelor care fac o munca similara este cea mai simpla modalitate de a va asigura ca egalitatea de remunerare nu este o problema la locul de munca. Cu toate acestea, exista o serie de complicatii atunci cand incercati sa va asigurati ca angajatii la un nivel similar primesc salariu egal pentru aceeasi munca, cum ar fi:
- Unii lucrători vor avea o experienta sau calificari mai mari, ceea ce inseamna ca pot efectua munca noastra mai complexa, care ar putea fi mai profitabila pentru companie.
- Desi este denumit pur si simplu „plata egala”, toate celelalte beneficii de angajare, cum ar fi vehiculele companiei, abonamentele la sala de sport sau asistenta medicala privata trebuie sa fie luate in considerare.
- Unii angajati vor beneficia si de obiective legate de performanta.
- Angajatii la un nivel similar adesea nu cunosc salariul si beneficiile pe care le primesc altii din cadrul companiei.
- Este posibil ca angajatorii dumneavoastra sa fi fost nevoiti sa plateasca salarii mai mari pentru a va recruta colegii daca a existat o lipsa de competente in sectorul dumneavoastra la momentul respectiv.
Din toate aceste motive, cererile de salarizare mai egala sunt complexe si pot fi dificil de dovedit. Cu toate acestea, ele pot avea succes si daca aveti motive sa credeti ca plata si beneficiile dumneavoastra sunt mai mici decat ar trebui sa fie comparate cu colegii, va recomandam sa solicitati consiliere juridica.
Ce valoare ar putea fi pentru mine o cerere de plata egala?
Suma la care ati putea avea dreptul va varia, in functie de o serie de factori, inclusiv valoarea disparitatii, asemanarea muncii dumneavoastra cu cea a colegilor dumneavoastra mai bine platiti si puterea oricarei aparari prezentate de angajator.
Cum primesc sfaturi pentru a face o cerere de egalitate de salariu?
Sunati-ne la 0208 1111 911 sau contactati-ne prin intermediul site-ului si vom discuta cu dumneavoastra situatia. Apoi va vom recomanda cea mai buna cale de actiune, indiferent daca aveti sau nu o revendicare valida si cum va putem sprijini in cererea dumneavoastra. Apelul initial este gratuit si va vom informa cu privire la taxele noastre si cum ar putea fi finantate, inainte de a va decide sa ne instruiti.
