Меню

091-Employment-Law-for-Employers-scaled-aspect-ratio-1270-420

Cообщения о недостатках

060-Debt-Recovery-scaled-aspect-ratio-500-350

Cообщения о недостатках

Как у работодателя, у Bас есть много обязательств перед своими работниками. Позволить им предупреждать кого-то о серьезных недостатках на предприятии, не боясь дискриминации, является одним из таких обязательств. Если они опасаются, что компания или отдельные лица в ней действуют незаконным образом, они имеют право сообщить об этом, не пострадав в результате.

Наша команда юристов предлагает консультации предприятиям по широкому кругу вопросов трудового права на разных языках. Позвоните им по телефону 0208 1111 911 или свяжитесь с ними через веб-сайт, для получения профессиональной, специализированной юридической консультации, которая Bам нужна.

 

Что такое сообщение о недостатках?

Сообщение о недостатках означает предупреждение кого-либо о несправедливом или незаконном поведении со стороны компании или отдельных лиц в ней. Раскрытие информации может быть сделано в первую очередь высшему руководству предприятия.

Однако раскрытая информация может фактически касаться поведения высшего руководства. Таким образом, сообщение может быть сделано регулирующим органам, профессиональным органам, правительственным ведомствам или правоохранительным органам.

Другой ключевой принцип сообщения о недостатках заключается в том, что лицо, раскрывающее информацию, не должно в результате понести никакого личного ущерба.  Закон о правах в области занятости 1996 года включает в себя руководство по сообщению о нарушениях:

«Работник имеет право не подвергаться какому-либо ущербу в результате какого-либо действия или любого преднамеренного бездействия со стороны своего работодателя, совершенного на том основании, что работник сделал защищенное раскрытие информации».

Раскрытие информации должно также:

  • Быть в более широких общественных интересах
  • Быть сделанным соответствующему лицу или органу
  • Быть «квалифицированным раскрытием» — например, оно может относиться к уголовному преступлению, невыполнению юридического обязательства, опасности для жизни человека или значительному ущербу окружающей среде, среди прочего.

Если у Bас есть проблема с сообщением о недостатках на рабочем месте, мы можем помочь Bам определить, является ли проблема квалифицированным раскрытием.

 

Какие еще юридические услуги могут Bам понадобиться?

Мы можем помочь Bам с широким спектром других юридических услуг, включая трудовое право, разрешение споров, взыскание долгов, коммерческую недвижимость и многое другое.

 

Как я могу получить консультацию?

Позвоните нам по телефону 0208 1111 911 или свяжитесь с нами через веб-сайт, и мы обсудим с Bами Bаши обстоятельства.  Затем мы порекомендуем лучший курс действий.  Первоначальный звонок бесплатный, и мы сообщим Bам о наших гонорарах, прежде чем Bы решите обратиться к нам.

Свяжитесь с нашими адбокатами

Обращайтесь уже сейчас чтобы мы могли Вам помочь

footer-contact-image-scaled-aspect-ratio-1280-730

Запрос перезвонить

Пожалуйста заполните ниже указанные данные и мы Вам перезвоним при первой же возможности.

    This data will only be used byy LITKRAFT SOLICITORS in accordance with our Privacy Policy for processing your query and for no other purpose.

    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.